Le but de cette politique est d’aider le Collège à atteindre les objectifs stratégiques suivants :
1.1 Remplir les obligations légales du Collège en matière de classification et de gestion des documents.
1.2 Identifier et protéger les documents essentiels et historiques du Collège.
1.3 Réduire les coûts et améliorer la récupération des documents grâce à l’application systématique du calendrier de conservation et du plan de classification du Collège.
Aux fins de la présente politique, les définitions suivantes s’appliquent :
Document actif. Document fréquemment utilisé à des fins administratives, juridiques ou financières (valeurs primaires) et conservé indépendamment de sa date de création. Il peut également être appelé document courant.
Valeur archivistique. Les valeurs probantes, administratives, juridiques, financières et historiques qui justifient la conservation continue des documents en tant qu’archives.
Archives. Les archives désignent à la fois l’ensemble des documents créés et reçus par le personnel du Collège dans l’exercice de ses fonctions et conservés pour leurs valeurs primaires ou secondaires, ainsi que le lieu physique où les documents d’archives sont stockés.
Plan de classement. Représentation de l’organisation hiérarchique des documents du Collège.
Document. Toute information ou objet enregistré qui peut être traité comme une unité.
Document essentiel. Il s’agit d’un document qui est essentiel pour que l’établissement retrouve sa fonctionnalité de base, qui est irremplaçable ou dont la recréation nécessiterait des ressources importantes.
Document inactif. Document qui n’a plus de valeur primaire et qui peut être détruit ou conservé de façon permanente à des fins de recherche et d’histoire (valeur secondaire).
Dossier. Toute information créée ou reçue dans l’exercice des fonctions et des activités du Collège, qui fournit une preuve de sa réalisation et doit donc être conservée pour des raisons administratives, juridiques, informatives ou historiques.
Calendrier de conservation. Outil complet approuvé par Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ), qui indique la durée de conservation de chaque document et le sort final qui lui sera réservé.
Document semi-actif. Document dont l’utilisation est occasionnelle, mais qui conserve une valeur primordiale, par exemple à des fins administratives, juridiques ou financières.
3.1 Cette politique s’applique à toutes les unités administratives du Collège et à tous les documents actifs, semi-actifs et inactifs créés ou reçus par le personnel du Collège dans l’exercice de ses fonctions, quel que soit leur nature (administrative, financière, juridique, historique) ou leur format (papier, numérique, audiovisuel, web ou autre).
4.1 Le Collège Vanier (« le Collège ») s’engage à adopter de bonnes pratiques de classification et de gestion des documents, conformément aux exigences législatives.
4.2 Le Collège mettra en œuvre un calendrier de conservation des documents approuvé par BAnQ qui régira « les périodes d’utilisation et les supports de conservation de ses documents actifs et semi-actifs, et indiquera quels documents inactifs doivent être conservés de façon permanente et lesquels doivent être éliminés »1, conformément à la Loi sur les archives.
5.1 Le Collège Vanier est légalement tenu de mettre en œuvre un calendrier de conservation des documents et son plan de classification associé, conformément à ce qui suit :
6.1 Le Conseil d’administration du Collège Vanier
Le Conseil d’administration du Collège Vanier a la responsabilité d’approuver les résolutions autorisant le/la Directeur.trice des Communications et des Affaires corporatives à signer et à soumettre le calendrier de conservation et toute révision subséquente au BAnQ.
6.2 Le/la Directeur.trice des Communications et des Affaires générales
Le/la Directeur.trice des Communications et des Affaires corporatives est chargé.e de :
6.3 Services TI
Le/la Directeur.trice des Communications et des Affaires générales est chargé.e de :
6.4 Chefs d’unité administrative
Les chefs d’unité administrative sont responsables de :
6.5 Personnel
Le personnel de toutes les catégories d’emploi est responsable de :
7.1 Cette politique est placée sous l’autorité du/de la Directeur.trice des Communications et des Affaires générales.
8.1 Cette politique entre en vigueur dès son adoption par le Conseil d’administration du Collège Vanier.
8.2 Cette version de la politique entre en vigueur dès son approbation par le Conseil d’administration du Collège Vanier et remplace toutes les versions antérieures.
Calendrier de conservation et plan de classification du Collège Vanier.