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Ressources pour le personnel

Santé mentale et bien-être

Programme d'assistance aux employés

Visitez le site interne du Service des ressources humaines pour en savoir plus.

Télémédecine

  • Tous les employés de Vanier admissibles à temps plein et les membres de leur famille qui détiennent un certificat de programme d'aide aux employés de Beneva ont accès à des services médicaux par l'entremise de la plateforme Dialogue.
  • Pour obtenir de l'aide sur la plateforme Dialogue

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Conditionnement physique pour le personnel

  • Des cours collectifs de fitness sont proposés principalement de 12 h à 13 h et comprennent notamment du bootcamp, du yoga et de la natation. Certains créneaux horaires au centre fitness ainsi que l'heure de baignade libre (free swim) à la piscine (généralement également à l'heure du déjeuner) sont accessibles aux employés (des frais peuvent s'appliquer). En savoir plus→

Thérapie du sport et physiothérapie

  • La Clinique de thérapie athlétique de Vanier offre les services de thérapeutes professionnels et agréés pour évaluer et traiter vos douleurs.
  • Les membres du personnel et les étudiantes et étudiants bénéficient de tarifs spéciaux. Contactez athletictherapy@vaniercollege.qc.ca ou 514-744-7500 poste 7750 pour prendre rendez-vous.

Perfectionnement et formation professionnel 

  • En tant que membre du personnel du Cégep, vous pouvez assister gratuitement à certains de ses cours s'ils sont liés à votre travail.
  • Selon votre catégorie d'emploi (personnel enseignant, personnel professionnel, personnel de soutien ou cadre), certains frais encourus dans le cadre d'initiatives de développement professionnel (séminaires, frais de scolarité, etc.) peuvent également être remboursés. Ces programmes de perfectionnement sont gérés par le collège en collaboration avec les syndicats. 

Visitez le site interne du Services des RH pour plus de details.

Assurance

  • Tous les employés peuvent bénéficier d'un régime d'assurance collective.
  • Chaque catégorie d'emploi (personnel enseignant, professionnel, de soutien et d'encadrement) a son propre régime.
  • Visitez le site interne du Service des RH pour plus d'informations.

Conventions collectives

Équipe

Office of the Director


H317

Mackay, AndrewDirector
Human Resource ServicesT. 514.744.7500 x 7201
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H318

Alberico, AngieAdministrative manager
Human Resource ServicesT. 514.744.7500 x 7202
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H320

Tewari, PriyaAdministrative support agent
Human Resource ServicesT. 514.744.7500 x 7200
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H302

Libling, LindsayCoordinator
Human Resource ServicesT. 514.744.7500 x 7906
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Faculty


H300

Tsatoumas, JoannaCoordinator, faculty
Human Resource ServicesT. 514.744.7500 x 7204
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H320

Menard, ClaudiaAdministrative technician, faculty
Human Resource ServicesT. 514.744.7500 x 7206
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H320

Melillo, CassandraAdministrative support, replacement
Human Resource ServicesT. 514.744.7500 x 8286
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Benefits and non-teaching personnel


H302

St-Hilaire, JacintheCoordinator, non-teaching personnel
Human Resource ServicesT. 514.744.7500 x 7203
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H303

Golman, SofiaAdministration technician, replacement
Human Resource ServicesT. 514.744.7500 x 7208
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H300

Too, StephanieAdministrative support agent
Human Resource ServicesT. 514.744.7500 x 7066
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Mental health, well-being and S.V.P.R.


H320

Davies, Kallie JadeAdministration Officer
Human Resource ServicesT. 514.744.7500 x 7205
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