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Le conseil d’administration du Cégep Vanier ainsi que son comité de sélection du directeur ou de la directrice générale sont présentement à la recherche d'une ou d'un dirigeant ayant une vaste expérience en éducation et une excellente compréhension du réseau de l'enseignement supérieur pour occuper la fonction de directrice ou de directeur général (DG).
Le Cégep Vanier est un établissement public d’enseignement supérieur anglophone reconnu pour son exceptionnelle diversité ethnique, linguistique et culturelle. Avec plus de 6 000 étudiants et étudiantes à temps plein et environ 1 000 membres du personnel, le Cégep accueille une communauté éducative dynamique. Le secteur de la formation continue, en pleine évolution, s’adresse quant à elle à une clientèle adulte, internationale et en entreprise.
Guidé par ses valeurs fondamentales que sont la curiosité, la diversité et la responsabilité, le Cégep Vanier s’engage à remplir sa mission d'offrir une expérience d’apprentissage enrichissante qui prépare les étudiantes et les étudiants à réussir sur le plan académique et professionnel en tant que citoyennes et citoyens du monde engagés.
Le Cégep est situé dans l’arrondissement de Saint-Laurent à Montréal, sur le territoire traditionnel non cédé des peuples Kanien’kehá:ka (Mohawks), qui font partie de la Confédération Haudenosaunee. Le Cégep Vanier s’engage à honorer les gardiens traditionnels de cette terre et s’efforce de favoriser la réussite des générations futures.
Relevant du Conseil d'administration et en tant que dirigeant administratif de l'organisation, la directrice générale ou le directeur général est responsable de l’administration courante du Cégep, de son fonctionnement, de son développement ainsi que de la gestion des opérations. Cette personne dirige de manière stratégique auprès des partenaires internes et externes de l’organisation afin de soutenir la vision, la mission et les valeurs de Vanier.
Le ou la DG représente le Cégep Vanier au sein de sa communauté au sens large et en est le principal porte-parole.
Le ou la DG fait preuve d’un leadership visionnaire dans la mise en œuvre du plan stratégique du Cégep. Le ou la DG gère également la mise en œuvre des exigences et des changements législatifs au sein du Cégep, ainsi que les variations des effectifs étudiants, tout en assurant la stabilité budgétaire et l’utilisation optimale des ressources.
Scolarité et expérience
- Diplôme d’études supérieures ou diplôme de premier cycle, assorti d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de la gestion ou de l’éducation ;
- Connaissance approfondie de l’enseignement supérieur et de ces enjeux, tant au Québec que dans d’autres juridictions pertinentes ;
- Expérience avérée dans des fonctions complexes de gestion, de communication et de direction ;
- Expérience dans la gestion des relations internes et externes ;
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Profil recherché
- Un leadership inspirant, capable de mobiliser les personnes et les équipes autour d’objectifs communs et de favoriser le développement des collectivités ;
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, notamment l’écoute, l’échange d’idées et la recherche de consensus ;
- Compétences avérées en matière d’analyse, de planification et d’organisation;
- Aisance à s’exprimer en public, y compris devant les médias ;
- Aptitude à représenter le Cégep, à établir et à entretenir des partenariats solides avec divers groupes cibles et parties prenantes, tels que les gouvernements, les milieux culturels et les milieux d’affaires.
Ce poste représente une occasion unique pour une personne prête à contribuer de manière positive à la communauté du Cégep Vanier tout en favorisant le succès de générations futures.
Les personnes intéressées doivent soumettre une lettre de présentation et leur curriculum vitæ à l'adresse [email protected] avant le 15 novembre 2026, 17 h. Les candidats retenus seront contactés la semaine du 16 novembre et les entrevues se tiendront la semaine du 23 novembre.
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Énoncé des défis
Priorités immédiates pour le directeur général ou la directrice générale du Cégep Vanier
Octobre 2026
Le Conseil d'administration s'attend à ce que le prochain directeur général ou la prochaine directrice générale du Cégep Vanier priorise pendant son mandat les enjeux de l'énoncé des défis. Nous recherchons une personne très motivée, prête à relever ces défis et à guider la communauté collégiale vers l'avenir.
- Piloter l’institution dans des contextes en mutation : L'éducation en général, et plus particulièrement l'enseignement en anglais au Québec, connaît actuellement des bouleversements importants qui constituent autant de défis que d'opportunités potentielles. Les évolutions sociales, technologiques et législatives continuent d’influencer notre population étudiante, notre pédagogie et notre fonctionnement. Le Cégep Vanier recherche un dirigeant ou une dirigeante qui comprenne ces enjeux et qui possède l’expérience et la vision nécessaires pour orienter l’établissement. Le directeur général ou la directrice générale accordera la priorité à la réussite étudiante et à une prise de décision centrée sur la personne étudiante, tout en défendant les besoins et le bien-être de la communauté diversifiée du Cégep.
- Diriger la mise en œuvre du Plan stratégique 2026-2031 du Cégep Vanier : À l’issue d’une vaste consultation, le Plan stratégique 2026-2031 du Cégep a été officiellement adopté par le Conseil d'administration. Véritable feuille de route de l’établissement pour les cinq prochaines années, ce document sert de référence pour évaluer la performance du directeur général et définit les priorités fondamentales suivantes : 1. Préparer la personne étudiante pour l’avenir; 2. Améliorer l’expérience étudiante; 3. Renforcer notre résilience institutionnelle; 4. Incarner le changement vers un avenir juste, ouvert et durable. La ou le DG est chargé de coordonner les actions nécessaires à la réalisation des objectifs du plan, en veillant à ce que l’allocation des ressources et la prise de décision au sein de l’établissement s’alignent sur sa vision stratégique. Des rapports d’étape réguliers sur la mise en œuvre du plan sont présentés à la communauté et aux instances de gouvernance.
- Établir et entretenir des relations efficaces avec les partenaires clés : En tant qu’établissement public, le succès du Cégep Vanier repose en grande partie sur des partenariats collaboratifs avec le gouvernement provincial, les réseaux scolaires et les collaborateurs régionaux, nationaux et internationaux. Au cours de ce mandat, le ou la DG défendra les intérêts du Cégep et en renforcera la visibilité. Afin de renforcer la position du Cégep Vanier en tant qu’établissement d’enseignement supérieur de premier plan au Québec, le ou la DG entretiendra activement des relations tant avec les cégeps francophones qu’anglophones. De plus, il ou elle favorisera des alliances stratégiques avec des partenaires municipaux, des commissions ou centres de service scolaires, des universités, des acteurs du monde économique et des acteurs communautaires afin de relever ensemble des défis communs et de faire progresser la mission du Cégep.
- Diriger et assurer l’engagement du personnel d’encadrement, enseignant et administratif : Une communauté collégiale épanouie repose sur des relations dynamiques et saines entre la direction, le personnel enseignant et le personnel administratif. Au cours du prochain mandat, le directeur général ou la directrice générale favorisera une culture de confiance et de collaboration au sein de l’équipe de direction et promouvra ce même environnement dans l’ensemble de l’établissement. Le ou la DG entretiendra un dialogue actif et constructif avec l’ensemble de la communauté collégiale. De plus, il ancrera les valeurs fondamentales et la vision du Cégep dans son leadership au quotidien, en plaçant la prise de décision centrée sur la personne étudiante au cœur de chaque initiative.
