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Employment Development Office
 
Titre: Technicien(ne) en administration (approvisionnement)
Compagnie: Collège de Maisonneuve
Description:

Assurer une mise à jour régulière du catalogue des produits et services par fournisseur;Gérer le système pour le suivi des modifications à apporter aux commandes et à la gestion de l’inventaire;Analyser et donner suite aux réquisitions des différents services du Collège;S’assurer de la disponibilité des produits;Émettre les bons de commande et en assurer le suivi;Réduire les coûts et améliorer la qualité des produits et services en identifiant les meilleures sources d’approvisionnement (nouveaux fournisseurs, achats regroupés, etc.);Rechercher de l’information liée aux composantes et aux équipements afin de répondre aux besoins des requérants;Négocier les ententes et accorder les commandes aux fournisseurs;Sélectionner les fournisseurs selon les critères établis par la politique d’approvisionnement du Collège;Effectuer le montage des appels d’offres, en assurer le contrôle réglementaire et gérer la publication des appels d’offres publics sur le Système électronique d’appel d’offres (SEAO);Assurer la divulgation simultanée des contrats de plus de 25 000 $ sur le Système électronique d’appel d’offres (SEAO);Assurer une démarcation adéquate des commandes en cours à la fin de l’année financière, en collaboration avec la personne responsable des comptes à payer;Émettre diverses listes et fournir les pièces justificatives réclamées par les vérificateurs comptables;Effectuer les recherches demandées par les gestionnaires et les vérificateurs;Participer à l’analyse des besoins, à l’implantation et à la mise à jour des systèmes informatiques;Effectuer des correctifs aux réquisitions en cas de changements;Saisir des textes et des tableaux divers dans Word et Excel;Mettre à jour le procédurier du processus d’approvisionnement;Suggérer des améliorations aux procédures pour améliorer le processus d’approvisionnement;Accomplir toute autre tâche connexe.

Détails

Type d'emploi: Temporaire
Localisation: Montréal/Hochelaga, Quebec
Programme(s):
Catégories:

Exigences

Langues:
Éducation:
Expérience: 2-3 ans
Autres Exigences:

Technicien ou technicienne en administration (approvisionnement)


Service des ressources financières


Statut : Remplaçant à temps complet


No de concours 1112-ST-057


Nature du travail


Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers genres de travaux techniques à caractère administratif notamment dans les domaines reliés à la gestion des ressources financières et matérielles et à l’organisation scolaire. Dans son travail, elle peut assister du personnel de soutien de même que les personnes usagères du service concerné.


Attributions caractéristiques


Assurer une mise à jour régulière du catalogue des produits et services par fournisseur;Gérer le système pour le suivi des modifications à apporter aux commandes et à la gestion de l’inventaire;Analyser et donner suite aux réquisitions des différents services du Collège;S’assurer de la disponibilité des produits;Émettre les bons de commande et en assurer le suivi;Réduire les coûts et améliorer la qualité des produits et services en identifiant les meilleures sources d’approvisionnement (nouveaux fournisseurs, achats regroupés, etc.);Rechercher de l’information liée aux composantes et aux équipements afin de répondre aux besoins des requérants;Négocier les ententes et accorder les commandes aux fournisseurs;Sélectionner les fournisseurs selon les critères établis par la politique d’approvisionnement du Collège;Effectuer le montage des appels d’offres, en assurer le contrôle réglementaire et gérer la publication des appels d’offres publics sur le Système électronique d’appel d’offres (SEAO);Assurer la divulgation simultanée des contrats de plus de 25 000 $ sur le Système électronique d’appel d’offres (SEAO);Assurer une démarcation adéquate des commandes en cours à la fin de l’année financière, en collaboration avec la personne responsable des comptes à payer;Émettre diverses listes et fournir les pièces justificatives réclamées par les vérificateurs comptables;Effectuer les recherches demandées par les gestionnaires et les vérificateurs;Participer à l’analyse des besoins, à l’implantation et à la mise à jour des systèmes informatiques;Effectuer des correctifs aux réquisitions en cas de changements;Saisir des textes et des tableaux divers dans Word et Excel;Mettre à jour le procédurier du processus d’approvisionnement;Suggérer des améliorations aux procédures pour améliorer le processus d’approvisionnement;Accomplir toute autre tâche connexe.


Qualifications requises


Scolarité


Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques de gestion de commerces ou en techniques de comptabilité et de gestion option gestion financière, ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.


Autres exigences


Connaissance d’un système comptable.Maîtrise du logiciel Excel. La personne doit réussir le test informatique.Maîtrise de la langue française, parlée et écrite. La personne doit réussir un test de français écrit.Connaissance de l’anglais parlé et écrit. La personne doit réussir le test oral et le test écrit.Posséder une excellente connaissance des lois et règlements propres au domaine de l’approvisionnement.


Atouts


Connaissance du système CobaConnaissance du logiciel Word.Connaissance d’Internet.Connaissance d’Outlook.


Salaire et horaire


Salaire : 17,49 $ à 26,20 $ l’heure


Horaire : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30


Période : Période d’orientation du 9 juillet au 27 juillet 2012.


Remplacement du 30 juillet 2012 au 9 août 2013 ou au retour de la titulaire.

Pour Postuler

# d'emploi: 1112-SR-057
L'emploi commence: Monday, July 09, 2012
Date limite: Friday, May 11, 2012
Instructions:

Service des ressources financières


Statut : Remplaçant à temps complet


No de concours 1112-ST-057


Salaire et horaire


Salaire : 17,49 $ à 26,20 $ l’heure


Horaire : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30


Période : Période d’orientation du 9 juillet au 27 juillet 2012.


Remplacement du 30 juillet 2012 au 9 août 2013 ou au retour de la titulaire.


 


 


Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au Service des ressources humaines en mentionnant le numéro du concours avant 16 h 30, le 11 mai 2012, à emploi@cmaisonneuve.qc.ca.


Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Compagnie:

Collège de Maisonneuve
3800 Sherbrooke Est
Montréal, Quebec
Canada H1X 2A2
Tel: 514-254-7131
emploi@cmaisonneuve.qc.ca
http://www.cmaisonneuve.qc.ca