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Employment Development Office
 
Titre: Inventory Analyste
Compagnie: Vertex Ressources Humaines
Description:

Description & responsabilités


Accomplir les opérations et l’analyse d’inventaire. Plus précisément, résoudre les délais des commandes, suivre les mouvements de stocks, maintenir un répertoire des marchandises, analyser les besoins des clients, coordonner le mouvement d’inventaire avec les différents services internes et intervenants externes, extraire les données et en faire l’analyse.


Activités principales :


Contrôler les niveaux de stocks au fur et à mesure que la marchandise est distribuée / transférée par l’entremise de rapports informatisés; Réaffecter l’inventaire selon les besoins; Préparer des rapports de prévision et faire les commandes nécessaires; Réapprovisionner selon les habitudes des clients.


Lire les rapports de ventes et identifier les produits prioritaires et les produits à rotation lente; Compiler des rapports d'inventaire; Identifier les écarts / divergences d’inventaire et apporter des solutions.


Effectuer un suivi serré des commandes afin de reconstituer les stocks nécessaires; Saisir les données pour le réapprovisionnement ou le déplacement des stocks et pour leur rajustement; Effectuer le rapprochement des inventaires matériels avec les inventaires dénombrés à l'ordinateur; Assister l’équipe des achats.

Détails

Type d'emploi: Temps plein
Localisation: Montreal, Quebec
Programme(s):
Catégories:

Exigences

Langues:
Éducation:
Expérience: 1-2 ans
Autres Exigences:

Qualifications requises:


Bilingue 2 ans dans un emploi similaire ou dans un service des achats, de logistiques ou de comptabilité
Connaissance approfondie du logiciel Excel
Diplôme d’études collégiales
Cours en approvisionnement ou en achat est un atout définitif
Expérience chez un distributeur serait un atout définitif


Compétences personnelles:


Approche analytique
Facilité avec les chiffres (mathématiques)
Aptitude à émettre des conclusions à partir de données

Pour Postuler

L'emploi commence: Monday, April 30, 2012
Date limite: Sunday, April 29, 2012
Instructions:

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