• Coordonner les activités de dotation : recevoir et trier les curriculum vitae, mener les entrevues, vérifier les références, accueillir les nouveaux employés


• Participer à l’évaluation des performances


• Planifier et organiser les activités de formation (loi du 1 %, calendrier des formations, cahier d’intégration)


• Revoir et bonifier les descriptions de tâches des employés


• Superviser en collaboration avec notre directeur qualité la rédaction détaillé des tâches des employés


• Conseiller les membres de la direction en ce qui a trait à l’application des lois en gestion des ressources humaines


• Faire le bilan des compétences internes


• Mettre en place et gérer les indicateurs de performance


• Rédiger divers documents en français et en anglais


• Participer au comité de gestion


• Accomplir toute autre tâche connexe reliée à l’emploi


• Word, Excel, PowerPoint, ERP (un atout)

• Tous les programmes de jour
• Tous les programmes du soir
• Techniques de comptabilité et de gestion

• Gestion
• Affaires

• Anglais
• Français

• Baccalauréat
• Diplôme d'études collégiales

• Gestion des priorités, positivisme


• Sens de l’éthique, rigueur, capacité d’adaptation, sens de l’initiative


• Structuré, autonome, travail en équipe, communication

Veuillez envoyez votre CV à:  d.nikiema@montrealqualifie.com ou par télécopieur à: 514 697-0293.